Die Organisationsstrukturen, national und international, haben sich in den letzten Jahren stark verändert infolge einer Globalisierung. Es besteht ein schneller technologischer Wandel. Ein rascher Informationsaustausch ist dabei maßgebend. Der Umweltwandel bedingt auch einen Marktwandel. Der internationale Wettbewerb ist hart und erfordert flexible Organisationsstrukturen. Die Grenzen in und zwischen Organisationen verändern sich. Der Fokus steht nicht mehr auf der Institution der Organisation, sondern dem „organizing“. Dieser Umstand zieht Veränderungen der Organisationsstruktur hin zu Netzwerken und der Netzwerksteuerung nach sich (Quelle: wikipedia.de).

Wir übernehmen die Analyse vorhandener Infrastruktur und die Planung neuer Strukturen. Und da werden schnell Hürden sichtbar, die wir gemeinsam nehmen können. Mit unserem Fachwissen können wir eine auf Ihr Unternehmen abgestimmte Lösung anbieten, so das Sie effizienter und schneller kommunizieren können, da der Datenaustausch zunehmend digitaler erfolgt.